Trovo molto interessante evidenziare che ci sono modi per incanalare le richieste di padri e madri che sostengono l'uguaglianza totale davanti alla legislazione come questa iniziativa del Piattaforma per permessi uguali e non trasferibili per nascita e adozione.
Io, e credo di aver già notato, sono coinvolto in movimenti che lavorano per migliorare i diritti di madri e bambini, che credo sinceramente, formano una diade molto importante per il sano sviluppo emotivo dei bambini e la felicità di donne, ed è per questo che ritengo essenziale estendere il congedo di maternità e difendere le misure che aiutano le madri a mantenere l'allattamento o, se danno l'allattamento artificiale, a nutrire i loro bambini allo stesso modo.
Tuttavia, essere coinvolto personalmente in queste "battaglie" non significa che non lo capisca una società egualitaria i genitori dovrebbero avere la possibilità di esercitare in quanto tali e contribuire anche loro in modo equo nei primi momenti dopo la nascita.
Sembra abbastanza grave che i genitori spagnoli siano lasciati senza la misura promessa delle quattro settimane di congedo di paternità, che ritengo il minimo accettabile. E, naturalmente, che il padre potrebbe essere durante quei primi sei mesi che penso che il bambino abbia bisogno con sua madre sarebbe meraviglioso. Quindi la lotta per ampliare i diritti dei genitori, in uguaglianza o, almeno, migliorare la deplorevole situazione attuale, sembra lodevole.
questo Piattaforma per permessi di nascita e adozione uguali e non trasferibili per padri e madri, costituito da molte organizzazioni, mira a raggiungere una maggiore uguaglianza nell'assunzione delle responsabilità genitoriali e materne e, pertanto, ritiene che la disparità nei permessi di assistenza al nuovo figlio debba essere modificata. Che ne pensi?
Sito ufficiale | PPIINA
