Abbiamo concluso l'anno 2013 con buone notizie per le famiglie, perché grazie al regio decreto legge approvato dal governo venerdì scorso Viene prolungato il tempo durante il quale i genitori che lavorano possono richiedere e godere di una giornata lavorativa ridotta per l'assistenza all'infanzia.
Finora si potrebbe fare fino a 8 anni. Le nuove normative prolungano il termine di altri quattro anni.
Il regio decreto legge approvato dal governo lo scorso venerdì 20 dicembre, estende il diritto di quei lavoratori che per tutori legali hanno un minore incaricato di richiedere e godere orario di lavoro ridotto fino a 12 anni, rispetto agli 8 che avevano finora. In questo modo, la loro situazione è equiparata a coloro che lavorano per la Pubblica Amministrazione.
La riduzione della giornata lavorativa può essere effettuata in una percentuale che va dal 12,5% e fino ad un massimo del 50%, mantenendo i contributi durante i primi due anni dello stesso.
Sebbene ci siano ancora molti problemi da migliorare, questa estensione in quattro anni durante i quali è possibile richiedere una riduzione dell'orario di lavoro è un piccolo passo verso una riconciliazione familiare reale e ragionevole non solo per i genitori ma soprattutto per i bambini, che sono le principali vittime dell'attuale organizzazione del nostro mercato del lavoro.
Ciò che non è più così chiaro è che questa misura soddisfa l'obiettivo del governo, che ritiene servirà a incoraggiare la creazione di posti di lavoro stipulando contratti per integrare quelli che vengono effettuati a tempo parziale, in particolare per promuovere l'occupazione femminile, mentre rimangono le madri che lavorano statisticamente beneficiano più frequentemente della riduzione dell'orario di lavoro (rispetto a una minoranza ancora maschile) e, pertanto, sono le più colpite da questa estensione del periodo.
