Trovare e trovare un lavoro di solito non è qualcosa di facile o che accade dall'oggi al domani. Se aggiungiamo a quella qualche condizione o necessità speciale, trovare lavoro può essere qualcosa di ancora più complicato. Questo è il motivo tre madri hanno deciso di creare una società, in cui offrono opportunità di lavoro a persone autistiche.
The Awesome Company è una società fondata da tre donne: Jacquie Mahan, Meghan Klein e Kathy Borkowski. Jacquie è la madre di un bambino di 8 anni e Kathy di un ragazzo di 18 anni, entrambi con autismo, quindi Una delle sue preoccupazioni è che i suoi figli hanno problemi quando arriva il momento di cercare un lavoro.
Cercando di aiutarli in qualche modo e anche cercando come potevano sostenere nella loro comunità, i tre si sono riuniti per creare un'azienda in cui le persone con autismo potrebbero avere l'opportunità di lavorare in un ambiente piacevole e con le competenze che avevano.
Colloqui di lavoro in The Awesome Company, il cui nome si traduce come "The Incredible Company" non è come le altre società. Più che un tipico colloquio di lavoro, consistono in un colloquio con l'interessato in cui parlano di ciò che gli piace fare e delle abilità che hanno.
Quindi, vengono menzionate diverse posizioni o attività che possono svolgere, in modo che scelgano quella più adatta alle loro esigenze. I prodotti che producono The Awesome Company sono costituiti da articoli per la casa e la famiglia, dai disegni per i quadri che decorano il soggiorno, alle magliette per neonati, bambini e adulti.
L'idea principale dell'azienda è la celebra tutte quelle cose che consideriamo incredibili, quindi la maggior parte dei loro prodotti include frasi che i clienti possono personalizzare per esprimere ciò che ritengono sorprendente.
Oltre a condividere sulla loro pagina Facebook anche i prodotti che realizzano pubblicare piccole storie su persone con autismo che vi lavorano, mettendo in evidenza le loro capacità e dedizione che hanno con il loro lavoro.
Aziende come questa sono quelle che aiutano a continuare a sensibilizzare sull'inclusione e ad evidenziarlo le persone con bisogni speciali hanno anche abilità speciali.
