La riconciliazione tra vita lavorativa e maternità sta progredendo, anche se c'è ancora molta strada da fare. Questo è quanto segue da "II studio sulla conciliazione e l'allattamento", preparato dalla società Suavinex.
Secondo questo rapporto:
Una su dieci madri che allattano lascia la carriera per riconciliarsi.
Una madre lavoratrice su due afferma di non aver sentito il sostegno del loro intero ambiente di lavoro per riconciliarsi.
Il 43,77% delle madri che allattano in Spagna ha difficoltà a conciliare l'allattamento con il loro status lavorativo.
Eppure, queste cifre sono inferiori a quelle del 2016.
Questo studio, che comprende madri del 2003, mostra che le condizioni per conciliare l'allattamento al seno e il lavoro fuori casa sono migliorate nell'ultimo anno: dal 50,5% delle donne con problemi nel 2016 al 43,77% nel 2017.
Gli inconvenienti da conciliare sembrano più presenti nelle grandi compagnie nazionali dal settore terziario (finanza, turismo, ospitalità, trasporti, sanità, istruzione), dove più della metà delle madri che lavorano ha riferito di complicazioni.
Con queste conclusioni, è chiaro che c'è ancora molta strada da fare nel campo della conciliazione. In effetti, solo il 50,71% dei partecipanti allo studio ha dichiarato di aver sentito il supporto e la comprensione del proprio ambiente di lavoro in relazione all'allattamento al seno, con risultati simili l'anno precedente.
Abbandono dell'allattamento per cause di lavoro
Il 38,43% degli intervistati ha dichiarato di non essere stato in grado di integrare l'allattamento al seno nella propria routine lavorativa.
Il 61,92% delle donne ha considerato di abbandonare l'allattamento.
Una su dieci (9,55%) madri spagnole ha abbandonato la carriera lavorativa contro la volontà iniziale.
Il 58,22% dei partecipanti allo studio non raggiunge l'anno dell'allattamento al seno, nonostante l'85,02% affermi di essere a favore dell'allattamento prolungato.
Su Babies and more, pubblicano la "Guida legale all'allattamento al seno": conosci tutti i tuoi diritti di madre che allattaSì alla conciliazione
C'è una progressione positiva in termini di consapevolezza sociale sull'importanza della conciliazione e un cambiamento culturale che lascia l'idea di rinunciare a uno degli aspetti della vita delle donne.
È un'altra delle conclusioni che emergono da questo studio: la percentuale di madri che decidono di non optare per alcuna conciliazione alternativa è praticamente ridotta a un terzo, dal 36% nel 2016 al 12,24% nel 2017.
In Babies and more Riconciliazione di lavoro e vita familiare: una lunga strada da percorrereMa dobbiamo continuare a lottare per difendere i nostri diritti: fino al 40,64% delle madri intervistate si è sentita a disagio quando ha richiesto una riduzione dell'orario di lavoro.
E lo stesso vale per il 35,78% delle madri che hanno deciso di optare per l'estrazione del latte o con il 37,47% di coloro che usano il loro tempo per l'allattamento.
L'allattamento al seno è il migliore per i nostri bambini e l'ideale è continuare l'allattamento al seno, una scelta che non significa, o non dovrebbe significare, dover lasciare la nostra carriera.
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