L'accordo annunciato tra governo e sindacati sulla riforma delle pensioni ha una sezione che interesserà soprattutto le madri che ci leggono. Sebbene il numero di anni da pagare alla sicurezza sociale sia aumentato, si è voluto proteggere le madri e i compagni, che sarebbero stati i più colpiti da questi cambiamenti, ed è stato deciso che coloro che lasciano il lavoro per prendersi cura dei propri figli contribuiranno a una pensione futura.
Quando nascono i bambini, ci sono molte donne che decidono di lasciare il lavoro per seguirli personalmente durante i primi anni della loro vita. Questo, sebbene favorisca i bambini, è stato un problema per le madri, dal momento che di solito sono quelle che scelgono di rimanere a casa, poiché hanno perso anni di contributi per questa causa e ora, con le riforme, sarebbero più danneggiate.
Ora, lasciare il lavoro per prendersi cura di un bambino comporterà un contributo di sicurezza sociale di nove mesi e, se ci sono più bambini, ci saranno un massimo di due anni di contributo possibile, anche se la misura si applicherà solo a coloro che possono dimostrare di aver lasciato il suo lavoro per prendersi cura dei bambini, quindi temo che la fine del disoccupazione mentre tu resti a casa con i tuoi figli, qualcosa che con il licenziamento o il non rinnovamento, ha aiutato molte madri a prendersi cura dei propri figli senza gravi disordini economici
La verità, la misura di cura dei figli per il calcolo del contributo Mi sembra una brutta patch per la mancanza di protezione della famiglia e la mancanza di riconoscimento delle madri che lavorano a casa prendendosi cura dei loro figli a tempo pieno.
