E continuo, continuo a chiedermi cosa vogliono le madri e se ci sono davvero formule per la società per rispondere a ciò che vogliono, adattandosi a loro e ai bambini.
Se la società rispondesse auguri di madri ed estendo questo sondaggio ai genitori, sono convinto che non solo le donne, ma anche molti uomini preferirebbero lavorare a tempo parziale, avere tempo ed energie per stare con le persone che amano, prendersi cura dei propri figli, accompagnandoli quotidianamente , educandoli principalmente, non solo, come accade ora in molte case, arrivando sballato alle otto per fare il bagno e cenare, leggere una storia e poco altro durante la settimana.
Da ora in poi, e senza perdere di vista i risultati del sondaggio del World Mothers Movement, già intendo quello che penso possa essere un modello valido ed equo della società, che risponderebbe alle pari opportunità senza discriminare madri o costringerli a rinunciare a stare con i loro figli.
Mi piacerebbe conoscere le tue opinioni e se questo modello fosse in cui ritieni di poter crescere i tuoi figli con più libertà e felicità.
pubblicitàPropongo un nuovo modello sociale
Può sembrare un'utopia ma la vedo piuttosto come obiettivo, soluzione, paradigma: un nuovo modello sociale che risponde a ciò che le madri vogliono. Non un modello che esalta come esempio una madre che lascia il figlio neonato per continuare la sua carriera, ma un modello di libertà e conciliazione reale.
Sogniamo: padri e madri che lavoreranno senza rinunciare a passare più tempo con le loro famiglie, cioè il nuovo modello. Più riposato, più felice. Lavorare sodo durante l'orario di lavoro, vivere vicino al lavoro o fare telelavoro. Condivisione di posti di lavoro, ricchezza, occupazione. Veramente conciliare, non vendere la conciliazione quando è esattamente il contrario di ciò che viene proposto.
Essere più produttivi e più sani, meno stressati, più allegri. Condividere le responsabilità e l'orario di lavoro a casa, anche se non fanno esattamente le stesse cose quando c'è un neonato e possono adattarsi a ogni fase dei loro figli. Far sentire i bambini meno soli.
Ma la realtà è diversa, secondo cui la Spagna non si basa sulla conciliazione e sui suoi benefici, sebbene organizzazioni internazionali come l'UNICEF richiedano misure di conciliazione più reali ed efficaci.
Nonostante ciò, è risaputo la produttività non aumenta con l'orario di lavoropiuttosto diminuisce. È anche noto che un lavoratore soddisfatto, con il tempo e senza dover essere diviso tra l'obbligo o la paura di perdere il lavoro e di stare con la famiglia o di prendersi cura del figlio malato, si comporta di più e si sente più impegnato nel suo lavoro. professionale e la tua azienda, perché ti senti apprezzato in tutti i suoi aspetti.
I nostri figli saprebbero in questo modo che i loro genitori sono al loro fianco. Che possano stare a casa se sono cattivi. Che ci sarà sempre qualcuno disponibile. Che possano trascorrere molte ore con i loro genitori, anche se vanno a scuola o all'asilo per un po ', e che i pomeriggi saranno lunghi, in cui imparare, giocare, camminare e scoprire il mondo con le persone che li amano di più.
Bambini sani e salvi. Persone più felici, più ricche di tutto, non solo materialmente, più ricche di vita e di umanità, nei ricordi condivisi nelle loro famiglie e accompagnati da loro nella scoperta del mondo.
La vera ricchezza è biologica.
Bene, ricchezza la vera ricchezza è biologica. Oggi stavo leggendo a mio figlio un libro, "Dance of Mirrors", di Lois McMaster Bujold, e uno dei personaggi dice proprio questo, credendosi morire, al figlio appena scoperto: "La vera ricchezza è biologica".
La vera ricchezza è la multiproprietà, l'amore ha funzionato, la comunicazione: i nostri figli, le nostre famiglie, il futuro che costruiamo. Quella ricchezza non dovrebbe essere l'obiettivo della società?
Se aggiungiamo il 26% delle madri che preferiscono rimanere a casa con i loro figli e il 63% che preferisce una posizione part-time, abbiamo lasciato l'89% delle madri che vorrebbero trascorrere più tempo con i propri figli e diventare le loro principali badanti per tutto il giorno. È così strano, così assurdo, così retrogrado, così poco femminista volendo passare il tempo facendo madri dei nostri figli E non solo due o tre ore al giorno?
Una società che risponde a ciò che vogliono le madri
Una società che risponde a ciò che le madri vogliono, non so se sarebbe "femminista" usare, preferisco, parlare di una società giusta, libera ed equa, sarebbe una società in cui anche le madri e i bambini venivano ascoltati, curati, Riconosciuto e curato.
È quello cosa vogliono le madri? Vedremo nei seguenti argomenti che vogliono e come questo modello sociale potrebbe funzionare.
