Come sapete, il regio decreto legge 6/2019 approvato il 1 ° marzo include il congedo di paternità prolungato a otto settimane (che il padre può già richiedere) e progressivamente fino a 16 settimane per abbinare quella della maternità nel 2021. Ma, Cosa succede nel caso dei genitori single?
Due famiglie monoparentali (di madri single) hanno presentato una denuncia al National Institute of Social Security (INSS), per denunciare discriminazione che queste famiglie soffrono, indipendentemente dalla loro realtà.
Settimane non trasferibili perse
Come denunciato dalla Federazione delle Associazioni delle madri single (FAMS) il nuovo decreto tratta i minori "diseguali" in base alla composizione della loro famiglia e, nello specifico, "peggiora i diritti che le famiglie monoparentali avevano già acquisito in caso di nascite multiple o bambini con disabilità ".
Una madre single di due gemelli denuncia che con la nuova norma il permesso è stato tagliato per una settimana, poiché nel caso di nascite multiple, come nel caso, a 16 settimane di congedo di maternità che le corrisponde per legge, sono state aggiunte altre due settimane in caso di nascita di più di un bambino. Ma ora, con il nuovo decreto, queste settimane non sono trasferibili e devono essere distribuiti necessariamente tra "ciascun genitore".
In Babies and more Single madri per scelta: la strada solitaria verso la maternità raccontata da due mamme
In questo modo, le madri che si prendono cura di se stesse, come lei, finiscono una settimana per prendersi cura dei loro bambini. Pertanto, ciò che la Federazione delle Associazioni delle madri single richiede che, nei casi di genitori che si prendono cura dei propri figli senza un partner, l'autorizzazione corrispondente all'altra può essere goduta da altri membri della famiglia.
Per la FAMS, che coordina la rete statale di entità familiari monoparentali, la situazione di questa madre "è simbolica e rende visibile che hanno dimenticato la nostra realtà", spiega Carmen Flores, presidente della Federazione.
Situazione denunciata anche dall'Associazione Single Mothers by Choice (MSPE):
La legge RD 6/2019 ha ignorato le richieste del REEFM in cui tratta i minori in modo diseguale in base alla composizione della loro famiglia, e ora peggiora i diritti che #familiasmonoparentales aveva già in caso di nascite multiple o bambini disabilità. //t.co/g49XdbDJji
- Asociación MSPE (@AsociacionMSPE) 11 luglio 2019
Più diritti per madri e padri single
"Tutti i bambini hanno diritto allo stesso numero di giorni di cura della famiglia indipendentemente dal modello familiare a cui appartengono", affermano dalla piattaforma per i permessi di nascita e di adozione uguali e non trasferibili (PPiiNA).
Lo sostengono i bambini delle famiglie monoparentali dovrebbero poter godere appieno delle 24 settimane (16 della madre più 8 del padre che si godono i figli di una famiglia con padre e madre), invece di sole 16 settimane.
Da parte sua, il Segretario di Stato per la sicurezza sociale riconosce che "si tratta di un divario importante" e sottolinea che sarà invertito "immediatamente". Quindi speriamo perché secondo l'Istituto nazionale di statistica, nel nostro paese ci sono 1,5 milioni di famiglie monoparentali sostenute da donne e 340.000, da uomini, anch'essi colpiti da questa situazione.
