Lo studio "Riconciliazione della vita familiare e lavorativa a beneficio dei bambini", propone aumentare il periodo di congedo di maternità in Spagna, che è attualmente di 16 settimane, fino a un minimo di 20 e un massimo di 26 settimane.
Inoltre, inseriscono le loro proposte per aggiungere altre 4 settimane in caso di nascite multiple per ogni bambino e dal secondo, oltre a implementare orari più flessibili sul lavoro.
Gli esperti propongono di incoraggiare le aziende che installano centri di assistenza all'infanzia e assumono donne che desiderano rientrare nel mercato del lavoro dopo essere rimaste nelle cure dei propri figli quando erano giovani. Non hanno dimenticato che in un giorno ridotto si riduce anche lo stipendio, quindi promuovono assistenza finanziaria ai genitori che usano il congedo o la riduzione della giornata lavorativa per prendersi cura dei bambini di età inferiore a 3 anni.
La Spagna ha il periodo di congedo di maternità più breve rispetto ai paesi circostanti. Nel Regno Unito hanno pagato 26 settimane, in Norvegia 42 settimane e in Francia la riduzione aumenta da 16 a 34 settimane in caso di gemellaggio e 46 se sono terzine.
Queste differenze sono ciò che ha portato allo studio dell'aumento del congedo di maternità nel nostro paese. Se approvato, avremmo una vita più compatibile tra lavoro e vita familiare.
