Orario di lavoro e solitudine dei bambini

Una delle maggiori preoccupazioni dei genitori di oggi, penso la più grande, è il poco tempo che trascorrono con i loro figli.

Il programma di lavoro impedisce loro di condividere abbastanza ore con i propri figli. In molte famiglie i genitori difficilmente concordano con loro un paio d'ore al giorno, in altri, nemmeno quello. Se ne vanno quando si alzano e arrivano quando sono già addormentati. È quello che vogliamo? Sicuramente no, ma la stragrande maggioranza non ha scelta.

Abbiamo commentato più volte sul blog che politiche efficaci realmente mirate alla riconciliazione familiare e focalizzate sui bisogni del bambino non risiedono nell'aumento dei posti di assistenza all'infanzia, ma tra l'altro nel rendere più flessibili l'orario di lavoro dei lavoratori con i bambini. Il focus sembra essere perso che prima sono padre e madre e poi lavoratore.

Anche se sembra che nessuno ci si fermi, ci sono quelli che lavorano per migliorarlo. Pilar Laguna, vicecancelliere dell'Università Rey Juan Carlos, coordina un decalogo di misure, preparato congiuntamente con l'Ufficio del Mediatore per l'infanzia della Comunità di Madrid e la Commissione nazionale per la razionalizzazione degli orari spagnoli, che mette in guardia i pericoli che i programmi di lavoro dei genitori rappresentano per i bambini.

È stato intervistato e sebbene ciò che dice possa sembrare fatalista, non lo è. Dice che la solitudine dei bambini porta a problemi come obesità, depressione, alcol e droghe; che i genitori non prendano realmente coscienza della gravità della situazione, che è un'aberrazione non condividere con il bambino un minuto durante l'intera giornata e che molti genitori credono che averli ben nutriti sia sufficiente.

Propongono, ad esempio, di abbinare i programmi di genitori e figli, maggiore assistenza alle famiglie, che la maternità non è un problema, l'uguaglianza tra padri e madri, e suggeriscono che uno dei due genitori è sempre a casa a volte no coperto dalle ore di scuola.

Il decalogo completo può essere consultato in formato pdf con tutte le misure proposte per cambiare, sia l'amministrazione che le società. Spero che qualcuno inizi ad ascoltare perché lo considero un problema davvero importante, molto più della crisi, anche se non come media.

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