La previdenza sociale ha pubblicato le cifre relative al congedo di maternità e paternità del 2018, nonché il numero di genitori che hanno chiesto un congedo per prendersi cura dei propri figli nelle stesse date.
Lo colpisce il numero di richieste di prestazioni parentali supera quello delle madri, sebbene entrambe le richieste siano diminuite rispetto all'anno precedente (2017). Naturalmente, le eccedenze sono aumentate. Studiamo le ragioni che hanno causato questi cambiamenti nella riconciliazione familiare.
Circa il 6% in meno di congedo di maternità
I lavoratori possono beneficiare di prestazioni di maternità e paternità quando hanno un figlio biologico, adottato o affidatario. Questi sono pagati direttamente dalla sicurezza sociale ed è equivalente al cento per cento della base normativa.
In Neonati e altro congedo di maternità in Spagna: quanto dura il congedo di maternità in ogni situazioneLa previdenza sociale ha investito oltre 1.924,57 milioni di euro nel 2018 per pagare le prestazioni di maternità (1.475,87 milioni di euro) e le prestazioni di paternità (448,7 milioni di euro).
Nell'ultimo anno sono stati elaborati 252.706 procedimenti di maternità e 255.531 procedimenti di paternità. Entrambe le cifre sono diminuite rispetto all'anno precedente a causa di una diminuzione del tasso di natalità. In particolare, c'è stata una riduzione di uno 5,82% nei processi di maternità e 3,44% nei processi di paternità.
Per quanto riguarda la spesa, il salario delle prestazioni di maternità è diminuito del 2,85%, mentre le prestazioni di paternità sono aumentate del 12,19%. Questa è una conseguenza dell'estensione del congedo di paternità da 4 a 5 settimane a luglio dell'anno scorso.
Delle prestazioni di maternità totali, la maggior parte, 247.975, corrispondono a permessi goduti dalla madre e 4.731 al congedo di maternità condiviso dal padre.
Catalogna, la comunità con il maggior numero di congedi di paternità
Congedo di paternità da parte di comunità autonome
Grafica preparata dal Ministero del lavoro, della migrazione e della sicurezza sociale Il numero più elevato di congedi di paternità è corrisposto alla Catalogna (47.820), a Madrid (40.741), all'Andalusia (43.711), alla Comunità Valenciana (24.950) e ai Paesi Baschi (12.584).
In Neonati e altro congedo di paternità in Spagna: quanto dura il congedo parentale in ogni situazione?Il congedo per assenza rimane una questione di madri
Confronto di congedo tra genitori
Grafica preparata dal Ministero del lavoro, della migrazione e della sicurezza sociale La previdenza sociale lo spiega "I lavoratori possono richiedere un congedo per prendersi cura del proprio figlio o affidamento." E, a questo punto, sembra che l'assistenza all'infanzia ancora eminentemente femminile.
Nel 2018, c'erano 57.057 congedi per famiglia, di cui 51.036 corrispondono a domande presentate da donne e 6.021 da uomini.
Questi numeri assumono a 1.924 aumento di surplus rispetto al 2017.
Per comunità autonome, il maggior numero di ferie si è verificato a Madrid (13.839), in Catalogna (8.421), in Andalusia (6.256), nella Comunità Valenciana (5.183) e nei Paesi Baschi (5.350).
In Babies and more Childcare: tutto ciò che devi sapere prima di richiederloQuali sono i motivi:
Anche se le cifre raccolte dalla previdenza sociale sembrano indicare un cambiamento nell'atteggiamento nella cura dei bambini, con maggior coinvolgimento del padre, per approfondire troviamo altri motivi:
Non è vero che le difficoltà nel conciliare famiglia e lavoro nel nostro paese portano molte madri a considerare di stare a casa a prendersi cura dei propri figli? Pertanto, il fatto che nel 2018 ci siano state meno domande di prestazioni di maternità potrebbe essere dovuto non tanto a una maggiore distribuzione delle responsabilità tra padri e madri, quanto al fatto che ci sono più donne disoccupate rispetto agli uomini e, pertanto, non possono Richiedi l'autorizzazione.
Tale mancanza di "corresponsabilità" è rafforzata dal fatto che se entrambi i genitori lavorano, è la madre a chiedere un congedo, poiché i dati riflettono.
Inoltre, i genitori possono richiedere l'autorizzazione dopo la nascita del bambino, mentre la madre deve prenderlo dopo la nascita. Per tale motivo, l'aumento del congedo di paternità potrebbe essere dovuto all'accumulo del permesso dell'anno precedente, come nel caso di Pablo Iglesias: i suoi figli sono nati nel 2018 e si sta godendo il congedo nel 2019, quindi il il beneficio si rifletterà nel 2019.
Ma siamo aperti a conoscere più riflessioni e sapere se c'è davvero questo cambiamento di mentalità nella cura dei bambini, come suggeriscono le ultime cifre, o c'è ancora molta strada da fare.
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