Congedo di maternità e paternità in Europa

È interessante sapere il congedo di maternità e paternità che sono concessi in Europa al fine di valutare e confrontare la situazione dei diversi paesi.

Abbiamo raccolto le informazioni sui periodi di recesso e i benefici ricevuti in tale periodo in 35 paesi europei.

In termini generali possiamo affermare che i paesi nordici (Finlandia, Islanda, Danimarca, Svezia e Norvegia) sono i più vantaggiosi nelle politiche sociali, con misure che promuovono la parità tra padre e madre e facilitano il lavoro e la riconciliazione familiare.

Spagna, con 112 giorni per la madre e 15 giorni per il padre, è alla coda dell'Europa. In particolare, occupa il ottavo posto dietro Turchia, Svizzera (entrambi con 112 giorni per la madre e 3 per il padre), Lettonia (112 giorni per la madre, 10 per il padre), Cipro (solo 112 giorni per la madre), Belgio (105 giorni per la madre e 10 il padre), Slovenia (84 giorni per la madre e 11 giorni per il padre) e Liechtenstein (solo 56 giorni per la madre).

La Germania ha un periodo più breve di quello della Spagna per la madre, 98 giorni (14 settimane), di cui 42 giorni prima della nascita, ma dopo il parto un anno viene aggiunto al 67 percento di aiuto con un limite di 1800 euro Lo stesso per un anno per il padre. Inoltre, sebbene la coppia possa vedere una riduzione del proprio reddito durante quest'anno, viene concesso un aiuto alla nascita abbastanza forte.

Il permesso più breve in Europa

Il Liechtenstein ha il congedo più breve per la madre, 56 giorni e nessun giorno per il padre, seguito dalla Slovenia con 84 giorni per la madre e 11 giorni per il padre.

Per quanto riguarda il padre, i periodi di sospensione più brevi sono quelli nei Paesi Bassi e a Malta, con solo due giorni. È seguito da Svizzera e Turchia per 3 giorni.

Il permesso più lungo in Europa

il Il congedo di maternità e paternità più lungo è quello della Svezia, con 480 giorni (16 mesi) condivisi tra padre e madre che ricevono l'80% fino a 390 giorni. Il padre ha l'obbligo di prendere almeno 60 giorni + 10 giorni lavorativi dalla nascita.

È seguita dalla Norvegia con 392 giorni (56 settimane) all'80 percento o 322 giorni (46 settimane) al cento percento. Il padre ha diritto a 70 giorni di aiuto (10 settimane) per ricevere il cento per cento del suo stipendio. La madre è tenuta a prendere 21 giorni prima della consegna e 42 giorni dopo la consegna, il resto può essere condiviso con il padre. Per qualcosa Salva i bambini La Norvegia si distingue come il miglior paese per essere una madre.

La situazione della Spagna

Le 16 settimane di congedo di maternità occupano Spagna all'ottavo posto europeo. Il congedo di maternità è specificato in 16 settimane Congedo retribuito al 100%, espandibile ad altre due settimane per ogni bambino, dal secondo, se si tratta di una nascita multipla e in caso di disabilità del bambino. Questo diritto può essere esercitato anche in caso di adozione e affido, permanente o temporaneo, a condizione che i bambini abbiano meno di sei anni.

Delle 16 settimane, le prime 6 sono obbligatorie per la madre, mentre le altre 10 settimane possono essere suddivise tra padre e madre contemporaneamente o consecutivamente.

Da parte sua, il padre ha 2 giorni per nascita più 13 giorni, che può durare 15 giorni in caso di nascite multiple e 20 in caso di famiglie numerose.

Sebbene sia ben lungi dall'essere la situazione ideale e anni luce da ciò che accade in paesi come la Svezia o la Norvegia, la Spagna non è poi così male. Devi solo dare un'occhiata ad altri paesi.

Tuttavia, la cosa più preoccupante è quella non si vede che la situazione cambierà. In effetti, è stato chiesto di aumentare il congedo di maternità a sei mesi, ci sono molte associazioni che lottano per questo, senza risultati favorevoli. Allo stesso modo, il congedo di paternità stava per essere esteso a 4 settimane dal 2011, ma il progetto ha fatto acqua.

Parità tra padre e madre

Pochi paesi hanno periodi di congedo uguali o più o meno uguali per madre e padre. In generale, ci sono differenze molto marcate se si confronta tra i permessi concessi alla maternità e alla paternità. I genitori sono in condizioni peggiori delle madri

Tra i paesi d'Europa con politiche più egualitarie Potremmo evidenziare:

  • Svezia: 480 giorni per padre e madre.
  • Romania: 126 giorni per padre e madre.
  • Germania: fino a 98 giorni per padre e madre.
  • Islanda: entrambi hanno 90 giorni all'80% + 90 giorni da condividere con il padre / la madre.

L'unico paese che ha esattamente gli stessi diritti tra il congedo di maternità e paternità è Islanda e, curiosamente, l'Austria offre più giorni liberi per la paternità che per la maternità.

Un modello non strettamente egualitario, ma che consente a entrambi di condividere il permesso è quello di Finlandia. La madre ha diritto a 105 giorni di congedo e il padre a 18 anni, ma entrambi possono anche condividere 158 giorni dalla nascita del bambino.

Sebbene vi sia una crescente consapevolezza, pochi genitori prendono il congedo parentale oltre i 15 giorni dopo la nascita. I tassi di godimento dei permessi sono molto più alti nei paesi nordici dove esistono regimi più flessibili e rafforzati con alti salari.

Una delle questioni sollevate per facilitare la riconciliazione familiare è la creazione di un congedo di paternità obbligatorio. Ma questo è un altro dibattito.

Sotto puoi vedere una casella con il congedo di maternità e paternità da 35 paesi in Europa.