A questo punto, quando si sa perfettamente che la famiglia può agire come fattore per raggiungere il successo scolastico, è sorprendente nel nostro paese non c'è volontà per le aziende di essere coinvolte nel consentire a madri e padri di partecipare alle riunioni di classe o tutoraggio con l'insegnante dei loro figli.
Sembra che anche se i genitori vogliono essere coinvolti, a volte ci imbattiamo nell'assenza di una vera conciliazione, perché all'interno della "vita familiare" dobbiamo anche comprendere l'attenzione ai bisogni educativi dei bambini. È chiaro che i bambini dovrebbero gradualmente avere una maggiore autonomia (anche in questo settore); ma la cosa più appropriata sarebbe che da parte dei loro genitori si potesse monitorare l'evoluzione accademica, con la possibilità di intervenire nella risoluzione dei problemi.
Dico quest'ultimo perché, per molti padri e molte madri, partecipare alle riunioni di gruppo è una perdita di tempo: molte cose vengono discusse in breve tempo e talvolta non sono produttive; e altri chiedono che il tutorial venga detto 'come sta lo studente', sembra vuoto ('se guardando la pagella so come va')
Ma abbiamo anche il diritto di chiedere una riunione in modo che l'insegnante possa dirci come potremmo rafforzare tali questioni a casa, o di chiedere all'insegnante di inglese se conosce campi estivi di lingua o di avvertire che nostro figlio ci ha detto che lo stanno disturbando. in classe o per suggerire un altro approccio alla risoluzione dei conflitti. Perché no? I professionisti del sistema educativo non ci danno consigli sull'educazione familiare Qual è il problema con noi che proviamo ad aiutare?
Ma smetto di camminare tra i rami e continuo con il mio scopo. Come sai un paio di mesi fa CONCAPA ha presentato il suo secondo barometro, in cui hanno rilevato - tra le altre cose - che molti genitori vorrebbero avere almeno, un'ora libera al lavoro per periodo scolastico (per lo scopo indicato).
Molto inverosimile non è la verità, perché ora solo gli adulti e le loro prestazioni sembrano avere importanza per mantenere la produttività di diversi settori. ma I bambini non saranno adulti un giorno? Non avevano bisogno di maggiore attenzione da parte delle loro famiglie per raggiungere i loro obiettivi accademici e di lavoro?
Tenendo conto dei tassi di insuccesso scolastico in Spagna e dei risultati dei test internazionali, sarebbe meglio per noi mettere un po 'di interessee quando dico "noi" intendo l'intera società, non solo quelli che oggi sono genitori degli adulti di domani.
Sorprendente che possiamo chiedere il permesso di andare dal dentista, o all'esame dell'Università in cui espandiamo la formazione, e quando si tratta di bambini ... Tutto va detto: ci sono aziende che non mettono alcuna pasta, e quindi è sufficiente che il lavoratore Presentare una ricevuta. Ma in altri casi la madre o il padre non osa chiederlo "così come sono".
Ecco perché CONCAPA ha proposto al governo la fornitura di incentivi alle imprese, come riduzioni fiscali o contributi previdenziali. Al momento non sembra che ci sia stata una risposta, ma saremo attenti.
