La presidente della Junta de Andalucía Susana Díaz non ha più nulla da fare per diventare madre per la prima volta. Lascerà i conti il 23 luglio (ha dato alla luce ieri -vedi aggiornamento-) e, come ha commentato la stampa, intende approfittare del congedo di maternità condiviso con suo marito perché è "un diritto che le donne hanno guadagnato".
Yolanda Rosado, giornalista e madre, le ha detto chiaramente nel suo blog Ti dico breve: "Spero di non vederti quando partorirai" esprimendo, attraverso il tuo messaggio, il desiderio di molte madri che vogliono anche smettere di vedere Susana Diaz per una lunga stagione.
E non posso essere più d'accordo. Io penso per il bene di tutti, Susana Diaz dovrebbe godere del suo completo congedo materno per due motivi schietti. Susana (lascia che ti parli di te): tuo figlio avrà bisogno di te più di chiunque altro al mondo e hai il dovere di dare l'esempio.
Il tuo bambino avrà bisogno di te
Perché, come dici bene, Susana, "cinque giorni non è un congedo di maternità" (anche se non è stato giocato per specificare il tempo che sarà preso, per il tempo "si potrebbe avere"). In effetti, cinque giorni dopo il parto, quello che meno desideri è lavorare. Ti dico perché:
Primo, perché dopo il parto non sarai in grado di andare al lavoro. Forse sarai ancora dolorante, con gli ormoni rivoluzionati e in piena ascesa del latte. Il tuo corpo sarà solo per il tuo bambino.
Secondo, perché quando lo prendi per la prima volta tra le braccia non vorrai separarti da esso per un secondo. Perché quando sei nato, non ti dispiacerà tutte le decisioni importanti che devi prendere o le pile di carta da firmare che si accumuleranno sulla tua scrivania. Il tuo bambino avrà bisogno di te come qualsiasi neonato ha bisogno di sua madre, chiunque tu sia e abbia la posizione che hai.
E terzo, perché tanto quanto i cittadini andalusi hanno bisogno di te, tuo figlio avrà più bisogno di te. E avrà bisogno di te il più tempo possibile con lui.
È chiaro che il commento "cinque giorni non è un congedo di maternità" non era gratuito. Era un piccolo messaggio sotto il tavolo per Soraya Sáenz de Santamaría, che nel 2011 è tornata al lavoro 10 giorni dopo aver dato alla luce suo figlio, rinunciando alle quattro settimane di congedo di cui doveva ancora godere. Spesso, l'attuale vicepresidente e portavoce del governo faceva allora le madri.
Hai il dovere di dare l'esempio
Perché pensiamo a cosa dovrebbe fare Susana Diaz con il congedo di maternità? Perché non dovrei fare quello che voglio e adesso? Perché non è il vicino opposto. Puoi fare quello che vuoi, ma è famosa e incinta. E inoltre, ha una posizione politica.
Da quando è stato annunciato che stavo aspettando un bambino, abbiamo visto come la pancia è cresciuta mese dopo mese in ogni apparizione pubblica. Perché in un certo senso la tua gravidanza è la gravidanza di tutti e come personaggio pubblico che è, e anche politico, ha la responsabilità di dare l'esempio.
Perché non importa quanto possa essere importante, che anche molte donne al di fuori della politica li abbiano, i politici, gli uomini d'affari e tutti i cittadini devono comprendere l'importanza della maternità per la società. E le donne "visibili" hanno il potere e il dovere di dimostrarlo e lottare per esso.
Tutte le mamme e le future mamme Ci auguriamo che ti piacciano le 16 settimane di congedo di maternità Quali sono stabiliti dalla legge. Ma spero anche, Susana, che li trovi molto brevi e che tu possa fare qualcosa per estenderlo a sei mesi, tempo che coincide con l'allattamento esclusivo che l'OMS raccomanda, qualcosa che è stato chiesto a lungo da diversi settori e tutti si distraggono.
AGGIORNAMENTO (31/07/2015): Susana Díaz ha dato alla luce il suo bambino ieri all'ospedale Virgen de Valme di Siviglia. Fonti ospedaliere hanno riferito che ha pesato 2,9 chili e la consegna è stata effettuata per taglio cesareo programmato.
