Venerdì scorso il governo spagnolo ha annunciato l'estensione del congedo di paternità da due settimane a un mese dal 1 ° gennaio 2017 in caso di nascita, adozione o ricevimento e con l'intenzione, in seguito, di estendere a otto settimane congedo di paternità e maternità, con altre dieci settimane trasferibili e distribuite tra i due genitori.
Sebbene molti lo trovino insufficiente se lo confrontiamo con altri paesi, è una misura che gli uomini che diventeranno padri saranno presto riconoscenti, e in particolare il neonato, che è il vero beneficiario. Il congedo di quattro settimane ci pone meglio sulle prospettive per il congedo di paternità, quindi volevamo sapere come sono i congedi di paternità nel mondo.
Congedo di paternità in Europa
Fonte: Organizzazione internazionale del lavoro (OIL) Paesi nordici (Finlandia, Islanda, Danimarca, Svezia e Norvegia) sono i più vantaggiosi nelle politiche sociali, con misure che promuovono la parità tra padre e madre e facilitano il lavoro e la riconciliazione familiare. La Norvegia concede 112 giorni
Tuttavia, con l'estensione dell'autorizzazione, La Spagna insieme al Portogallo sono tra le loro quattro settimane tra i paesi con il periodo più alto di congedo parentale con uno stipendio del cento per cento dello stipendio. In altri paesi, anche se vengono concesse più settimane di permesso, i genitori devono rinunciare a una parte del loro stipendio.
Secondo l'OCSE, negli ultimi anni l'utilizzo del congedo parentale per uomini è in aumento ancora non ben visto che il padre prende il congedo parentale completo. Nei paesi nordici e in Portogallo, fino al 40% dei genitori lo usa, ma in paesi di contropartita come l'Australia, la Repubblica Ceca e la Polonia la proporzione è di uno su cinquanta genitori.
La media tra i paesi OCSE (Organizzazione per la cooperazione e lo sviluppo economico) è pari a 2 mesi di congedo di paternità (8 settimane) La media europea è in 12,5 giorni.
In Finlandia, la partecipazione maschile è raddoppiata tra il 2006 e il 2013, mentre in Belgio è cresciuta di quasi il 10% nello stesso periodo. Tuttavia, alcuni paesi hanno visto pochi cambiamenti. In Austria e Francia, gli uomini rappresentano solo il 4% dei genitori che si congedano, in generale lo stesso di un decennio fa.
La Francia, ad esempio, è il paese con un permesso riconosciuto di sette mesi più ampio, anche se solo il 4% dei genitori lo usa, perché vengono pagate solo le prime due settimane.
In coda c'è l'Italia con un congedo retribuito al 100%.
Alla ricerca dell'uguaglianza
In generale, le differenze tra il periodo concesso a padre e madre sono molto marcate, ma L'Europa ha le politiche più egualitarie con i paesi in cui il congedo è condiviso in parti uguali o quasi uguali tra madre e padre, come ad esempio:
Svezia: 480 giorni (16 mesi) condivisi tra padre e madre e ricevendo l'80% fino a 390 giorni. Il padre ha l'obbligo di prendere almeno 90 giorni lavorativi dalla nascita. C'è solo una condizione, i genitori devono condividere tale permesso con le madri. Pertanto, per promuovere che entrambi i genitori crescessero i loro figli, il governo svedese ordinò che 90 dei 480 giorni fossero "mesi per papà" o "mesi per la coppia".
Romania: 126 giorni per padre e madre.
Germania: Hai il permesso il giorno della consegna. Dopo il parto puoi goderti fino a un anno in più del 67 percento.
Islanda: entrambi hanno 90 giorni all'80% + 90 giorni da condividere con il padre / madre.
Congedo di paternità nel mondo
Abbiamo creato un grafico in cui possiamo confrontare giorni concessi dal congedo di paternità retribuito in alcuni paesi, secondo i dati dell'OCSE e dell'OIL (Organizzazione integrale del lavoro).
Congedo di paternità in Asia e Oceania
Pochi paesi riconoscono questo congedo parentale. La Corea del Sud e il Giappone sono i paesi più generosi con i genitori. Ad esempio, la Corea è il paese OCSE in cui i genitori possono godere di più settimane di congedo: 52,6, ma durante questo periodo ricevono il 30% del loro stipendio.
Lo stesso accade in Giappone, dove possono ricevere 52 settimane di ferie, con una retribuzione del 58,4%. In Oceania, i paesi che offrono il maggior numero di giorni sono Australia e Nuova Zelanda, entrambi 14 giorni di permesso per i genitori recenti.
Congedo di paternità in America
Anche qui il le differenze sono molto evidenti. In Canada il padre può godere di 5 settimane di congedo dopo la nascita di un bambino che può arrivare fino a 50 settimane, mentre negli Stati Uniti la situazione è particolare.
Negli Stati Uniti non esiste un congedo retribuito per maternità o paternità. La legislazione degli Stati Uniti protegge il lavoro dei lavoratori solo per 12 settimane dopo aver avuto un figlio, e ciò accade solo nelle aziende con più di 50 lavoratori e senza ricevere alcun compenso.
Sono le stesse compagnie a concedere un congedo retribuito, tuttavia, meno del 20% dei datori di lavoro negli Stati Uniti offre un congedo di paternità retribuito.
Il Venezuela concede 14 giorni di congedo di paternità e il resto dei paesi dell'America Latina tra 10 e due giorni: Ecuador, 10; Colombia, 8; Brasile, Cile e Messico, 5; Perù 4; Paraguay, 3; Argentina e Guatemala, 2. Ci sono paesi che non concedono nessun giorno come Honduras, Nicaragua e Panama.
