Sebbene ci siano leggi in molti paesi in modo che le donne che lavorano fuori casa abbiano diritto a un programma di allattamento al seno per allattare i propri bambini, molte aziende non si preoccupano e continuano a non sostenerle.
Questo è stato il caso di un autista di autobus, per il quale la compagnia per cui lavora ha cambiato il suo programma di lavoro, interrompendo il periodo dell'allattamento al seno, così decise di fermarsi a metà strada per allattare il bambino.
Gabriela Alegría è madre di tre figli e dal 2013 lavora come autista di autobus in una compagnia cilena. Attualmente sta allattando la figlia più piccola e fa del suo meglio per continuare l'allattamento.
Tuttavia, recentemente la società per cui lavora ha fatto un cambiamento inaspettato nel suo turno, mettendo un viaggio di più di cinque ore. Quando le cinque ore del viaggio furono soddisfatte, ha fermato l'autobus per allattare sua figlia.
In un'intervista per Chilevisión, Gabriela ha dichiarato che non avrebbe seguito il tour perché La società è già stata multata due volte per non aver concesso il diritto di dar da mangiare a sua figlia, così decise di fermarsi senza permesso.
Secondo le informazioni della Biblioteca del Congresso nazionale del Cile, "Le madri che lavorano hanno il diritto di nutrire i propri figli, anche quando non c'è un asilo nido sul posto di lavoro. I regolamenti vanno a beneficio di tutte le donne che lavorano che hanno bambini di età inferiore ai due anni, che possono avere almeno un'ora entro il giorno lavorativo per dar loro da mangiare, sia con l'allattamento al seno che con sostituti del cibo"Inoltre, si dice che Se il datore di lavoro rifiuta di concedere l'autorizzazione, deve essere segnalato all'ispettorato del lavoro corrispondente.
È importante ricordare che il permesso di lattazione È un diritto per tutte le madri che lavorano e mentre legalmente stabilito nel tuo paese, nessun datore di lavoro può e non deve negarlo.
