L'allattamento al seno, nonostante sia riconosciuto come un diritto dalla legislazione, rimane uno degli aspetti meno efficacemente protetti. Per tale motivo, vale la pena notare le decisioni giudiziarie che lo difendono. In questo caso si tratta una nuova sentenza a favore del diritto all'allattamento.
Una recente sentenza ha deciso che il servizio sanitario delle Baleari (Ib-Salut) deve compensare un'infermiera del 061 che aveva richiesto un adattamento del suo lavoro a partecipare all'allattamento al seno del bambino di età inferiore a nove mesi.
L'adattamento è stato negato, quindi la madre ha richiesto una licenza durante l'allattamento, che non è stata concessa. Pertanto, la donna ha deciso di rivendicare il suo diritto in modo giudiziario e ora è stata dimostrata giusta.
Secondo il sindacato che lo rappresenta, è un peccato che venga raggiunta la situazione di "negazione di diritti chiaramente riconosciuti agli operatori sanitari, che ha causato conflitti che sarebbero stati evitati con il semplice rispetto della legge, finendo in tribunale, con il grande intenzione di risparmiare tempo ".
Una madre che allatta ha il diritto di assicurarsi che non possa essere infettata da qualsiasi cosa influisca sul latte che riceve il bambino, oltre a fornirle la tranquillità e il tempo necessari per l'allattamento, che, nel luogo di lavoro di La guardia di questa madre non era possibile, ma ciò non si materializzò nel permesso logico di licenza per motivi di allattamento.
Questa licenza richiesta dalla madre è riconosciuta dalla Legge generale sulla sicurezza sociale, poiché il diritto del bambino deve essere sempre rispettato.
La protezione del bambino e della madre che allatta dovrebbe essere una priorità e le aziende, pubbliche o private, le riconoscono e rispettano, quindi, frasi come questa a favore del diritto all'allattamento, Penso che dovrebbero essere diffusi per un maggiore coinvolgimento di tutti gli agenti sociali.
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