Dopo aver presentato le proposte elettorali rivolte alle famiglie dei quattro principali partiti: PP, PSOE, IU e UPyD raccoglieremo ciò che crediamo siano le migliori proposte per il lavoro e la riconciliazione familiare.
Sfortunatamente, nel panorama politico, alla conciliazione non viene data l'importanza che merita. Pochi giorni fa ho camminato in punta di piedi attraverso il dibattito elettorale. Sembra che ci siano problemi più urgenti da risolvere come la disoccupazione e la situazione economica, indipendentemente dal fatto che un cambiamento nelle politiche di conciliazione possa aiutare a guidare il cambiamento reale.
In questi giorni abbiamo estratto le proposte elettorali che ciascun partito politico raccoglie nei suoi programmi per il prossimo Elezioni 20N, si è sempre concentrato su quelle questioni che interessano i genitori, in particolare l'educazione, la conciliazione, le famiglie, la maternità e l'uguaglianza.
Analizzare ciascuna delle proposte di ciascuna parte in ciascuna area sarebbe molto complicato, e riteniamo che non sia il posto giusto per farlo, quindi abbiamo deciso di concentrarci sulle migliori proposte fatte dalle parti sulla conciliazione di lavoro e famiglia.
Asili nido sul posto di lavoro, orari flessibili, telelavoro e giorni di congedo per l'infanzia
Iniziamo con le proposte di PP, poetico ma molto poco concreto:
Approveremo un piano globale per sostenere la riconciliazione tra vita lavorativa, personale e familiare di uomini e donne, il cui scopo principale è l'eliminazione degli ostacoli che limitano tale riconciliazione. Incorporeremo incentivi fiscali per quelle aziende che creano asili nido nei loro centri di lavoro. Promuoveremo la flessibilità degli orari di lavoro e delle scuole, nonché misure per promuovere il telelavoro. (PP)
Renderemo più flessibile l'uso del tempo a disposizione dei lavoratori per gestire i loro affari, attraverso un sacco di ore che possono distribuire liberamente. (PP)
In che cosa consisterà il piano? Vogliamo conoscere le misure che verranno prese per raggiungerlo. I vivai sul posto di lavoro, la flessibilità degli orari e il telelavoro sembrano grandi, ma come saranno promossi? Finiremo per credere che il PP non vuole mostrare le sue lettere per non bruciarsi.
Da parte sua, il PSOE È stato più esplicito, forse perché in condizioni deve mettere tutta la carne alla griglia:
Ampliamo l'offerta di programmi delle scuole materne pubbliche per consentire la loro compatibilità con i giorni di lavoro dei genitori. Inoltre, al fine di soddisfare le esigenze del primo ciclo dell'educazione della prima infanzia, saranno agevolate le iniziative imprenditoriali che offrono flessibilità e scelta dei genitori nelle formule per la cura e l'assistenza dei bambini. (PSOE)
A priori può sembrare molto bello. Più orari di offerta in modo che i genitori possano adattarsi ai loro orari di lavoro con il giorno di scuola. Ma ciò che i genitori vogliono e di cui hanno bisogno è avere maggiore flessibilità lavorativa, nei tempi e nelle condizioni, per prendersi cura dei propri figli stessi invece di dover lasciare più ore nella cura degli altri. Invece di più posti di assistenza all'infanzia, misure che consentono ai genitori di scegliere di rimanere a casa i primi anni di vita dei loro figli se lo desiderano, senza essere esclusi dal sistema del lavoro.
E a proposito, la misura proposta dal PSOE che in teoria è molto buona ma devi vedere cosa sarebbe in pratica è creare un patto per la razionalizzazione del tempo:
Promuoveremo un cambiamento culturale per la razionalizzazione dell'orario di lavoro, attraverso un grande Patto nazionale per un migliore utilizzo del tempo. Questo patto includerebbe misure per sensibilizzare l'opinione pubblica, politiche di incentivazione per le imprese nelle misure di conciliazione e la razionalità dell'orario di lavoro e nella promozione di nuovi modelli organizzativi più in linea con le esigenze delle famiglie. In particolare, contemplerà l'applicazione di misure quali l'allentamento degli orari di entrata e uscita dal lavoro, l'estensione dell'applicazione volontaria del part-time, la generalizzazione della giornata continua, l'uso delle TIC, soprattutto sotto forma di telelavoro o teleconferenze. (PSOE)
Propongono anche asili nido sul posto di lavoro e quattro giorni di permesso per l'assistenza urgente ai bambini minori.
Continueremo a promuovere le aree per bambini nei centri di lavoro, nelle aule mattutine e nei servizi di prossimità. (PSOE)
Stabiliremo giorni di congedo per la cura dei bambini e degli altri parenti in una situazione di dipendenza per motivi di urgenza. Per questo, promuoveremo una modifica dello Statuto dei lavoratori che includa il riconoscimento di quattro giorni di congedo per uno dei genitori destinato all'assistenza urgente e transitoria per i bambini di età inferiore ai dodici anni e altri parenti in una situazione dipendente responsabile del lavoratore. (PSOE)
Estensione del congedo di paternità e maternità
Una delle proposte più interessanti che troviamo nei programmi elettorali è la estensione del congedo di maternità e paternità, dove considero la chiave del lavoro e della conciliazione familiare, ma per una ragione o per l'altra, è appena stata retrocessa.
Prolungare la durata del congedo di maternità e paternità, come misura per promuovere il lavoro e la riconciliazione familiare e favorire la genitorialità positiva. (UI)
Incoraggiare l'estensione del congedo parentale che tende ad equiparare il congedo di maternità e paternità per promuovere pari opportunità di lavoro per uomini e donne e il diritto di entrambi i genitori di partecipare equamente alla crescita dei figli. (UPyD)
Responsabilità condivisa da padre e madre
E qualcosa anche molto importante per le famiglie: promuovere la responsabilità condivisa di entrambi i genitori.
Incoraggiare la corresponsabilità nei compiti di assistenza familiare per donne e uomini attraverso lo sviluppo di servizi sociali, in particolare scuole materne e assistenza per la dipendenza, e in orari e servizi che facilitino la conciliazione. (UPyD)
Sinistra unita Propone di ridurre la giornata lavorativa, anche se credo che meno ore non siano la soluzione ma una migliore razionalizzazione del tempo, in cui la produttività è più importante del numero di ore.
Riduzione dell'orario di lavoro a 35 ore settimanali senza riduzione dello stipendio mensile. Controllo e limitazione degli straordinari. Semplificazione dei programmi di lavoro. (UI)
E per incorporare le donne nel mercato del lavoro:
Incoraggiare l'incorporazione delle donne nella popolazione attiva stipendiata con lo sviluppo di una serie di misure che favoriscono questo ingresso e che aiutano a creare occupazione (universalizzazione e gratuità delle scuole materne pubbliche; estensione del congedo di maternità / paternità; vera conciliazione della vita familiare con il lavoro ...). (UI)
Razionalizzazione degli orari
Si propone razionalizzazione degli orari, più simili a quelli del resto d'Europa, perché possiamo condividere poco con i nostri figli se torniamo a casa due ore dopo rispetto al resto degli europei.
Promuovere programmi più razionali, simili a quelli del resto d'Europa, che facilitino la riconciliazione della vita familiare e lavorativa. Incoraggiare nelle aziende l'istituzione di sistemi di telelavoro. (UPyD)
Infine, vogliamo presentare alcune proposte di un'altra parte, Equo, che pur essendo una minoranza, intende avvicinarsi al modello norvegese e presenta interessanti proposte in termini di conciliazione. Propone:
Sviluppare politiche per supportare le unità familiari nei loro vari modelli, inclusi aspetti di custodia condivisa, genitorialità, corresponsabilità, equilibrio tra lavoro e vita privata e altro. Migliorare e integrare i periodi di basso dopo la nascita, l'adozione o l'accoglienza dei bambini secondo criteri di corresponsabilità. Nuova regolamentazione del lavoro al servizio della conciliazione, equità e responsabilità congiunta. Coinvolgimento del mondo degli affari. Promozione di misure per espandere le risorse e gli aiuti in ambito domestico e scolastico per i primi anni di vita. (Equo)
Anche se non credo che nessuno decida di votare solo per proposte incentrate sulla famiglia (o forse sì), almeno spero che questo screenshot generale per migliori proposte elettorali dei diversi partiti politici in merito alla conciliazione di lavoro e famiglia, Posso aiutarti a sapere quali sono le intenzioni, anche se in generale sono sulla buona strada, ritengo poco efficace per ottenere una conciliazione reale.
