Il profilo delle madri in Spagna ci mostra ogni volta madri più anziane e completamente integrate nel mercato del lavoro. Queste caratteristiche fanno acquisire alla maternità alcune peculiarità in relazione alla salute materna e all'allattamento.
Per quanto riguarda l'allattamento al seno, il fatto che le madri debbano unirsi al lavoro dopo solo quattro mesi fa sì che la maggior parte delle madri che allattano al seno i propri figli smetta di allattare. Le cifre dicono che nove donne su dieci iniziano ad allattare il proprio bambino non appena partoriscono, ma dopo sei mesi solo il 40% dei bambini continua a nutrirsi di latte materno.
In Norvegia, il periodo di allattamento è prolungato fino al primo anno del bambino, in coincidenza con il congedo di maternità, della stessa durata. Per questo motivo, un periodo di congedo di maternità di almeno sei mesi è stato richiesto per molto tempo, a condizione che l'OMS raccomandi l'allattamento al seno esclusivo per il bambino.
Questo e altri argomenti sono stati discussi due giorni fa in una riunione di esperti dell'Università di Alicante, circa ricerca e innovazione nell'allattamento al seno, promosso dalla Facoltà di Scienze della salute: incontro di gruppi di ricerca sulla qualità e l'innovazione per la protezione, la promozione e il sostegno dell'allattamento al seno.
Hanno discusso su come proteggere, promuovere e sostenere l'allattamento al seno e è stato presentato uno studio preparato dall'ospedale di Denia, che mostra che nel caso di bambini che ricevono latte materno fino a quattro mesi, il ricoveri ospedalieri per infezioni.
Benefici per la salute, che si traducono in risparmi economici, perché i bambini visitano meno centri di assistenza primaria e ospedali, con i risparmi che ne derivano.
Misure per estendere l'allattamento al seno
Anche con tutti questi benefici, come abbiamo visto, i tassi di allattamento al seno diminuiscono nel tempo. Il motivo del lavoro è uno dei motivi principali per cui l'allattamento al seno viene abbandonato prima di sei mesi. Per quello prolungare il periodo di congedo di maternità È essenziale, oltre a facilitare il ritorno al lavoro delle madri recenti.
Gli esperti riuniti chiedono l'adozione di altre misure, come la frequenza al centro di salute femminile due giorni dopo essere stata dimessa per rispondere alle vostre domande.
Anche in ambito ospedaliero, sono necessari anche miglioramenti, come cercare di imbottigliare l'alimentazione solo quando necessario, evitando la separazione della madre e del bambino dopo il parto o eliminando i messaggi contraddittori tra il personale medico, qualcosa di difficile da capire, ma che molti di noi hanno vissuto in prima persona.
Gli specialisti chiedono inoltre che i centri sanitari abbiano personale di supporto addestrato nella promozione dell'allattamento al seno. E si mostra che il interventi volti a promuovere e mantenere l'allattamento al seno Sono efficaci se eseguiti prima e dopo la nascita, anche con il supporto di personale non sanitario.
