Sempre più sono i sentenze che riconoscono il congedo per malattia a causa del rischio di allattamento, anche se c'è molto tempo per la normalizzazione della situazione e non è necessario ricorrere a leggi per difendere che nutrire il bambino sia più importante degli interessi di un'azienda.
In questo caso, la Corte Suprema ha riconosciuto il diritto di un membro dell'equipaggio di cabina di riscuotere i benefici economici previsti dalla legge per i rischi durante l'allattamento stimando che le condizioni di intimità e igiene del loro posto di lavoro possono influenzare negativamente la salute del bambino.
Questa è una hostess Easyjet, che ha ottenuto questa frase positiva dopo essere stato negato a un tribunale sociale.
La Corte suprema ricorda che la legislazione sui rischi professionali e previdenziali stabilisce che, quando il lavoro rappresenta un rischio per l'allattamento, i lavoratori possono essere dichiarati in una situazione di sospensione del contratto e riscuotere un vantaggio economico fino a quando il minore non raggiunge i nove mesi, il che cerca di coprire la perdita di reddito che si verifica.
È logico che il ritmo e le condizioni di lavoro di un assistente di volo non favoriscano l'allattamento al seno, poiché il regime di turni e le condizioni a bordo dell'aeromobile ne impediscono il mantenimento.
Inoltre, l'unico posto di privacy in un aereo per l'estrazione del latte è il bagno, che viene pulito solo di notte, non avendo le condizioni igieniche più adeguate e l'unico sistema di raffreddamento per conservare il latte è la ghiacciaia destinata alle bevande dei passeggeri.
Poiché la società non ha fatto alcuna offerta alternativa alla padrona di casa, la sospensione del contratto è l'ultima misura per salvaguardare la salute del bambino.
Questo non è il primo caso di un assistente di volo che ottiene questo riconoscimento, quindi forse è già tempo che i gestori delle compagnie aeree siano consapevoli di non poter ostacolare le donne il cui allattamento è in pericolo. Questo rischio durante il periodo dell'allattamento al seno è prolungato fino a quando il bambino non ha nove mesi.
In breve, in questo nuovo giudizio che riconosce il rischio nell'allattamento al seno di un assistente di volo, la Corte suprema sottolinea l'impossibilità materiale di effettuare l'estrazione e la conservazione del latte negli aeroplani insieme ai tempi incompatibili con i normali periodi di alimentazione del bambino.
