Tutti i luoghi in cui i bambini sono presenti e vivono insieme devono avere protocolli su come agire nel caso in cui i bambini abbiano allergie.
Il presidente della Società Spagnola di Immunologia clinica e asma pediatrica (SEICAP) afferma che un bambino su cinque ha allergie e uno su dieci è asmatico. Ecco perché dovrebbero avere tutte le persone che si prendono cura di loro formazione sulle allergie infantili.
Anche i supervisori e gli operatori sanitari dei campi, tuttavia in Spagna non esistono protocolli nazionali e concordati per i professionisti non medici a contatto con i bambini. La situazione ha solo un'eccezione che è la Galizia, e dal prossimo corso il programma School Alert inizierà a funzionare nelle Isole Baleari (per identificare i bambini a rischio). Ti offriamo un elenco di Raccomandazioni rivolte ai monitor e agli insegnanti dei campi estivi, con otto linee guida su come agire in caso di reazione anafilattica o shock.
Ritengo che il documento, che trascriviamo e al quale forniamo l'accesso, sia molto importante, sia per garantire la corretta attenzione ai minori allergici, come per dare sicurezza al personale che lavora con i minori nelle attività estive:
1. Nomina una persona responsabile.
Nel caso in cui il campo non abbia un servizio infermieristico, è necessario nominare una persona responsabile della cura del bambino con allergie o asma e sapere come agire in caso di reazione. Dovrebbero prestare particolare attenzione durante i pasti, nonché nelle attività all'aperto a causa del possibile contatto con allergeni. Questa persona dovrà anche assicurarsi che il bambino a rischio sia identificato da tutto il personale del campo.
2. Avere il referto medico.
Il responsabile deve disporre di una copia del rapporto di diagnosi e trattamento preparato dallo specialista pediatrico. Tale documento sarà fornito dai genitori o tutori del bambino.
3. Addestra il personale del campo.
È importante che sia la persona assegnata che gli altri che si prenderanno cura di questi bambini ricevano una formazione da un operatore sanitario. Quindi puoi acquisire apprendere le misure per evitare l'allergene, il riconoscimento e il trattamento di emergenza in caso di reazione allergica. Inoltre, il personale della cucina e della sala da pranzo dovrebbe essere informato delle allergie alimentari che i bambini possono avere.
4. Proteggi e somministra il farmaco.
La persona responsabile deve conservare i farmaci, gli inalatori o l'adrenalina auto-iniettabile, in un luogo sicuro ma accessibile in caso di emergenza. Allo stesso modo, dovrai sapere come amministrarlo nel caso sia necessario e urgente.
5. Identificare e valutare il tipo di reazione.
Il personale addestrato dovrebbe sapere come identificare e valutare quale tipo di sintomi si manifesta il bambino al fine di amministrare il trattamento corretto.
I sintomi più comuni sono:
Eruzione cutanea pruriginosa o lieve sulla bocca e sulle labbra; orticaria, orticaria o prurito agli arti o altra area del corpo; arrossamento e lacrimazione degli occhi; starnuti ripetitivi, prurito nasale e naso che cola pesantemente.
Sintomi gravi:
Raucedine, gola chiusa, tosse ripetitiva e gonfiore della lingua, delle palpebre, delle labbra o delle orecchie; mancanza di respiro, stanchezza, pelle o labbra bluastre; polso debole, bassa pressione sanguigna, svenimento e pallore.
6. Agire in modo rapido e sicuro:
MAI lasciare il bambino da solo; Chiama il pronto soccorso e comunica la reazione allergica. Anche se il genitore o il tutore legale del minore non possono essere contattati, non esitare a somministrare il farmaco corrispondente; Dopo la somministrazione del farmaco, il bambino deve SEMPRE essere portato in un centro medico.
7. Somministrare adrenalina auto-iniettabile.
La somministrazione precoce di adrenalina è raccomandata per i sintomi più comuni, per prevenire la sua progressione verso una reazione grave e, in questo caso, deve essere utilizzato in modo obbligatorio.
Per usarlo, verrà rimosso dal tubo, il cappuccio grigio verrà rimosso dalla maggior parte, la parte stretta si appoggerà sulla coscia, nell'area con più muscoli, e quindi verrà premuta forte
8. Possedere l'autorizzazione pertinente.
Il campo deve avere l'immunità contro le spese legali per le conseguenze della somministrazione di farmaci di emergenza o di salvataggio. Per quello Si consiglia di avere un permesso, debitamente firmato dai genitori o dai tutori del bambino.
Essere un direttore o un monitor di un campo di vacanza È un lavoro di grande responsabilità tenendo conto del fatto che le attività sono svolte in un contesto di formazione non regolamentata, aggiungendo a questo fattore la confluenza di bambini di diversa estrazione che non devono conoscersi e con i quali è necessaria molta energia per avviare attività che funzionano.
Credo che la formazione dei monitor sia un piccolo sforzo per le aziende, rispetto ai benefici ottenuti. Inoltre, in cambio, i lavoratori devono sentirsi più sicuri nell'esercizio delle loro funzioni. Sono persone che saranno responsabili di molti bambini per 15 giorni o un mese, e si tratta di evitare i rischi, mentre imparano ad agire rapidamente quando si verificano eventi imprevisti.
Ringrazio SEICAP per il documento che presentiamo oggi, perché è davvero molto necessario.
