La Fondazione Godmother ha appena presentato uno studio chiamato Mobbing materno in Spagna sulla situazione delle donne in gravidanza sul posto di lavoro.
Sfortunatamente, il rapporto mostra che la crisi che stiamo attraversando è un brutto momento per le lavoratrici che saranno o saranno madri.
Non è che prima che fossero bei tempi, dal momento che il mobbing materno sul lavoro è qualcosa che era sempre lì, tuttavia nell'ultimo anno la cosa sembra essere peggiorata.
Uno dei dati più preoccupanti che emerge dal rapporto è che metà delle donne in gravidanza "subiscono una penalità nel loro ambiente di lavoro, quando decidono di essere madri". Cioè, per una cosa o per l'altra, la metà delle donne in gravidanza è disoccupata. Come sappiamo, le cifre sulla disoccupazione stanno aumentando in modo allarmante in Spagna e la situazione delle donne in gravidanza, uno dei settori più svantaggiati in questo settore, è ancora più colpita.
Se una donna su quattro che è rimasta incinta è stata salutata prima, cioè il 25%, ora la percentuale raggiunge il 37%, sommando fino al 12% delle donne che non possono nemmeno entrare nel mondo del lavoro perché sono in gravidanza.
È triste vedere che la crisi ha contribuito a nutrire la grande insensibilità che esiste nel mondo del lavoro contro le donne che decidono di essere madri. È deludente vedere che lungi dall'andare avanti ci siamo ritirati nelle politiche di conciliazione del lavoro e della famiglia.
