Riesci a immaginare che la scuola dei tuoi figli fosse nel tuo stesso posto di lavoro, ed era anche gratuita? Questo è ciò che trovano alcuni lavoratori della Mercadona. Mercadona è una grande catena di supermercati spagnoli che si distingue per le misure di conciliazione tra lavoro e famiglia Ringrazieranno sicuramente i loro lavoratori.
Anche, mettendo una scuola materna gratuita per i figli dei loro impiegati nel più grande magazzino di loro proprietà in Spagna, a Ciempozuelos (Madrid), con una capacità di cento bambini.
Vi abbiamo già detto qualche tempo fa che le lavoratrici di Mercadona possono rimanere a casa dopo 20 settimane di gravidanza, che differenza rispetto a quelle aziende che hanno messo tutti i tipi di impedimenti sulle donne in gravidanza.
È significativo che Mercadona sia una delle aziende con il più alto livello di crescita e soddisfazione tra i propri dipendenti. Sarei sicuramente molto felice se l'anno prossimo, invece di dovermi chiedere mezza giornata e farlo giocoleria in modo che la mia figlioletta non resti in un asilo nido e per continuare a pagare il mutuo, sarebbe stata al mio fianco.
In quel caso avrei potuto avere la bambina accanto al mio centro di lavoro, stare con lei nelle pause e nelle ore libere, accompagnarla, giocare con lei, allattare, lasciarla e prenderla proprio quando entro e me ne vado per lavoro e non più tempo del necessario ... Cose che diventano molto difficili se il bambino deve essere via.
Mercadona è stata più volte indicata come una società pioniera per le sue buone risorse umane e le pratiche di responsabilità sociale, nonché nella pratica della parità tra donne e uomini e il loro misure di conciliazione tra lavoro e vita familiare.
Conosci qualcuno che lavora nei supermercati Mercadona e ha parlato male della tua azienda? Ciò che i sindacati dicono è che queste misure sono benefiche e produttive per tutti, anche se d'altra parte sono stato in grado di ascoltare i lavoratori infelici per altri motivi.
Ma per quanto riguarda la conciliazione tra lavoro e vita familiare, spero che molte altre aziende e l'amministrazione prenderanno un esempio e questo possibilità di avere una scuola materna sul posto di lavoro essere esteso quando possibile. Certo, non è così difficile organizzarlo in un altro modo, e come vediamo ci sono vantaggi da tutte le parti.
